Statut fundacji

Dokument obowiązujący od wpisu Fundacji do KRS.

Fundacja pod nazwą "Fundacja Nurt Przemian" zwana dalej Fundacją, została ustanowiona przez Sandrę Madalińską-Piórkowską (Fundator) aktem notarialnym repertorium A numer 17010/2026 i działa na podstawie ustawy z dnia 6 kwietnia 1984 r. o fundacjach (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 316) oraz niniejszego Statutu (dalej Statut) poprzez organy w nim ustanowione.

§ 1. Postanowienia ogólne

1. Statut został ustanowiony przez Fundatora.
2. Czas trwania Fundacji jest nieoznaczony.
3. Siedzibą Fundacji jest miasto Łódź.
4. Fundacja działa na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, przy czym w zakresie niezbędnym dla właściwego realizowania celów, Fundacja może prowadzić działalność także poza granicami Rzeczpospolitej Polskiej.
5. Fundacja może tworzyć oddziały, biura, przedstawicielstwa lub inne placówki, w tym inne fundacje w kraju i za granicą, przystępować do spółek krajowych i zagranicznych, fundacji, stowarzyszeń oraz uczestniczyć we wszystkich dopuszczalnych prawem powiązaniach organizacyjno-prawnych.
6. Fundacja może ustanawiać odznaki oraz medale honorowe i przyznawać je wraz z innymi wyróżnieniami osobom fizycznym, osobom prawnym oraz jednostkom organizacyjnym niemającym osobowości prawnej zasłużonym dla Fundacji.
7. Fundacja może używać pieczęci i symboli według wzorów zatwierdzonych przez Fundatora lub Zarząd.
8. Nadzór nad Fundacją sprawuje właściwy Minister do spraw zabezpieczenia społecznego.

§ 2. Cele i zakres działania fundacji

1. Celem Fundacji jest:
   1. Wszechstronne wspieranie osób z niepełnosprawnościami, ze szczególnym uwzględnieniem osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi, niewidocznymi oraz osób wysokofunkcjonujących, które z przyczyn systemowych napotykają bariery w dostępie do form wsparcia.
   2. Wsparcie osób znajdujących się w kryzysach życiowych, emocjonalnych, psychicznych, zdrowotnych lub finansowych, osób w kryzysie bezdomności oraz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, ubóstwem i marginalizacją.
   3. Działalność na rzecz dzieci i młodzieży, w tym wyrównywanie szans edukacyjnych, wsparcie dobrostanu psychicznego, rozwój pasji, talentów i umiejętności oraz organizacja czasu wolnego i wypoczynku.
   4. Działalność na rzecz osób starszych, w wieku emerytalnym i seniorów, w tym przeciwdziałanie ich samotności, wykluczeniu społecznemu i technologicznemu oraz rozwijanie integracji międzypokoleniowej.
   5. Ochrona i promocja zdrowia, w tym w szczególności profilaktyka zdrowia psychicznego, wsparcie profilaktyki stresu i odporności psychicznej, poradnictwo psychologiczne, psychoterapeutyczne i psychiatryczne oraz propagowanie zdrowego stylu życia.
   6. Pomoc społeczna, w tym pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej, profilaktyka zapobiegania bezdomności oraz integracja i reintegracja zawodowa i społeczna.
   7. Promocja i organizacja wolontariatu, aktywizacja obywatelska oraz działalność na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn.
   8. Działalność na rzecz rozwoju społeczeństwa obywatelskiego, wspierania nowoczesnych technologii, ochrony środowiska i ekologii oraz innych obszarów zbieżnych z celami statutowymi Fundacji.
   9. Propagowanie zdrowego stylu życia oraz edukacji zdrowotnej.
   10. Wspieranie dobrostanu psychicznego dzieci i młodzieży w ramach działań profilaktycznych i edukacyjnych.
   11. Wspieranie osób starszych w codziennym funkcjonowaniu poprzez działania opiekuńcze i środowiskowe.
   12. Udzielanie pomocy materialnej osobom potrzebującym w sytuacjach kryzysowych i życiowych.
   13. Przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu osób zagrożonych marginalizacją.
   14. Wspieranie osób w kryzysie bezdomności oraz działań na rzecz wychodzenia z bezdomności.
   15. Prowadzenie działań profilaktycznych zapobiegających bezdomności w wymiarze społecznym i edukacyjnym.
   16. Wspieranie integracji międzypokoleniowej poprzez działania społeczne, edukacyjne i kulturalne.
   17. Promowanie aktywności społecznej i lokalnej, w tym angażowanie mieszkańców w inicjatywy pomocowe.
   18. Prowadzenie kampanii informacyjnych i edukacyjnych dotyczących problemów społecznych i zdrowotnych.
   19. Wspieranie rozwoju kompetencji społecznych i życiowych osób zagrożonych wykluczeniem.
   20. Inicjowanie projektów społecznych na rzecz poprawy jakości życia osób potrzebujących.
   21. Wspieranie profilaktyki stresu i odporności psychicznej w różnych grupach społecznych.
   22. Prowadzenie działań edukacyjnych, kulturalnych, zdrowotnych i ekologicznych zgodnych z misją Fundacji.
   23. Przeciwdziałanie uzależnieniom i patologiom społecznym poprzez działania edukacyjne i profilaktyczne.
2. Fundacja realizuje swoje cele poprzez:
   1. Organizowanie i finansowanie konsultacji specjalistycznych, wsparcia psychologicznego, psychoterapeutycznego, psychiatrycznego, pedagogicznego i prawnego oraz punktów poradnictwa i pomocy interwencyjnej w sytuacjach kryzysowych.
   2. Prowadzenie i organizowanie bezpłatnych korepetycji, warsztatów, szkoleń, kursów, programów profilaktyki stresu oraz doradztwa edukacyjnego i zawodowego dla dzieci, młodzieży i dorosłych.
   3. Organizowanie i dofinansowywanie wypoczynku, wyjazdów integracyjnych, turnusów wytchnieniowych, kolonii, półkolonii, aktywności dla seniorów oraz wyjazdów wakacyjnych dla dzieci, młodzieży, osób starszych, osób z niepełnosprawnościami i ich opiekunów.
   4. Prowadzenie działalności informacyjnej, edukacyjnej, ekologicznej i wydawniczej, w tym tworzenie publikacji tradycyjnych oraz cyfrowych, materiałów edukacyjnych, kampanii społecznych i portali internetowych.
   5. Prowadzenie programów aktywizacji społeczno-zawodowej, w tym szkoleń, staży i praktyk rozwijających kompetencje cyfrowe, technologiczne, miękkie i zawodowe, ze szczególnym uwzględnieniem osób zagrożonych wykluczeniem i osób w kryzysie bezdomności.
   6. Tworzenie i prowadzenie grup wsparcia, klubów integracyjnych, spotkań międzypokoleniowych oraz przestrzeni rozwoju osobistego i społecznego.
   7. Świadczenie bezpośredniej pomocy materialnej, rzeczowej, finansowej lub niematerialnej dla osób i rodzin znajdujących się w trudnym położeniu życiowym, w tym organizowanie akcji charytatywnych i zbiórek publicznych.
   8. Współpracę z organami administracji publicznej, sektorem prywatnym, uczelniami, placówkami opiekuńczo-wychowawczymi oraz organizacjami pozarządowymi w kraju i za granicą.
   9. Fundacja może być członkiem krajowych i zagranicznych organizacji o podobnym profilu działania.
   10. Pozyskiwanie środków finansowych poprzez darowizny, spadki, granty, sponsoring, zbiórki publiczne oraz inne prawnie dopuszczalne formy.
   11. Inicjowanie działań prozdrowotnych, w tym warsztatów, kampanii edukacyjnych i zajęć promujących zdrowy styl życia.
   12. Organizowanie zajęć aktywizujących dla seniorów, wspierających ich codzienne funkcjonowanie i przeciwdziałających izolacji.
   13. Organizowanie wydarzeń kulturalnych i wyjść edukacyjnych dla podopiecznych i społeczności lokalnej.
   14. Prowadzenie szkoleń zawodowych podnoszących kompetencje i przygotowujących do aktywizacji zawodowej.
   15. Organizowanie staży i praktyk wspierających wejście lub powrót na rynek pracy.
   16. Prowadzenie projektów edukacyjnych, kulturalnych, zdrowotnych i ekologicznych zgodnych z misją Fundacji.
3. Fundacja dąży do osiągnięcia celów statutowych angażując oraz reintegrując społecznie osoby ze środowisk zmarginalizowanych i wykluczonych, w szczególności osoby zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społecznym, w tym w szczególności osoby w podeszłym wieku oraz osoby z niepełnosprawnościami.
4. Działalność Fundacji będzie prowadzona z poszanowaniem zasad równego traktowania wobec prawa, w szczególności z uwagi na wiek, płeć, niepełnosprawność, religię, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, tożsamość płciową lub jakiegokolwiek innego powodu zagrażającego wyeliminowaniem ze społeczeństwa.
5. Zmiana celów fundacji może nastąpić na mocy uchwały Zarządu Fundacji, podjętej w trybie przewidzianym w treści statutu.

§ 3. Rodzaje działalności Fundacji

1. Fundacja nie działa w celu osiągnięcia zysku.
2. Dla osiągnięcia swoich celów Fundacja może wspierać działalność innych podmiotów prawnych, zbieżną z celami Fundacji.
3. Fundacja może realizować cele statutowe poprzez członkostwo w organizacjach zrzeszających organizacje polskie i zagraniczne, o celach statutowych zbieżnych z celami Fundacji.

§ 4. Majątek i dochody Fundacji

1. Majątek Fundacji stanowi fundusz założycielski Fundacji w kwocie 1 000,00 zł (słownie: jeden tysiąc złotych 00/100) - kwota ta wniesiona jest w całości przez Fundatora.
2. Majątek Fundacji służy do realizacji jej celów.
3. Środki na realizację i pokrycie kosztów działalności Fundacji pochodzą z:
   • majątku własnego fundacji;
   • środków finansowych przekazanych w formie darowizny, subwencji, dotacji przez osoby fizyczne, osoby prawne oraz inne organizacje;
   • darowizn, spadków i zapisów w przypadku powołania do dziedziczenia, których przedmiotem są środki pieniężne, nieruchomości i rzeczy ruchome;
   • oprocentowania rachunków bankowych lokat kapitałowych i papierów wartościowych;
   • wpływów ze zbiórek i imprez publicznych, loterii organizowanych przez Fundację na podstawie odpowiednich zezwoleń;
   • zaciągniętych pożyczek;
   • nawiązek świadczeń pieniężnych zasądzonych na rzecz Fundacji przez sąd;
   • innych wpływów i dochodów.
4. Fundacja odpowiada za swoje zobowiązania całym swoim majątkiem.
5. W sprawach przyjęcia darowizn i dziedziczenia, oświadczenia wymagane przepisami prawa składa Zarząd Fundacji.
6. Fundacja może tworzyć fundusze, w tym o charakterze celowym, zgodnie z wolą ofiarodawcy sygnowane jego nazwiskiem lub nazwą.
7. Fundacja może gromadzić swoje fundusze w walucie polskiej lub obcej w bankach krajowych lub zagranicznych.
8. Fundacja nie może udzielać pożyczek lub zabezpieczać swoim majątkiem zobowiązań w stosunku do Fundatorów, członków organów Fundacji, jej pracowników oraz osób, z którymi pracownicy lub członkowie władz pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki, kurateli (zwanych dalej "osobami bliskimi").
9. Majątek Fundacji nie może być przekazywany na rzecz Fundatora, członków organu Fundacji ani jej pracowników.

§ 5. Organy Fundacji

1. Ustrój Fundacji ma charakter monokratyczny.
2. Jedynym organem Fundacji jest Zarząd Fundacji, posiadający kompetencję ogólną w zakresie stosunków wewnętrznych i zewnętrznych Fundacji.

§ 6. Zarząd Fundacji - postanowienia ogólne

1. Zarząd Fundacji (zwany dalej Zarządem), tj. Prezes Zarządu, Wiceprezesi Zarządu - jeśli będą powołani i Członkowie Zarządu, jest organem zarządczym Fundacji - kieruje działalnością Fundacji i reprezentuje ją na zewnątrz. Wskazuje ogólne kierunki działania Fundacji i sprawuje kontrolę nad Fundacją.
2. Zarząd liczy od 1 do 3 osób. Pierwszy skład Zarządu powołuje Fundator, następnie członkowie Zarządu powoływani są przez Zarząd. Członkowie Zarządu powoływani są na czas nieokreślony.
3. W przypadku wygaśnięcia mandatu jedynego członka Zarządu lub wszystkich członków Zarządu (w szczególności wskutek śmierci, rezygnacji lub odwołania) w sposób uniemożliwiający podjęcie uchwały o uzupełnieniu składu Zarządu, nowego członka lub członków Zarządu powołuje Fundator w drodze pisemnego oświadczenia.
4. Członkami Zarządu nie mogą być osoby prawomocnie skazane za przestępstwo umyślne.
5. Członkostwo w Zarządzie Fundacji wygasa z dniem:
   • śmierci członka Zarządu,
   • złożenia przez członka Zarządu rezygnacji,
   • prawomocnego skazania za przestępstwo popełnione umyślnie.

§ 7. Zarząd Fundacji - funkcjonowanie

1. Pracami Zarządu kieruje Prezes Zarządu.
2. Każdy członek Zarządu ma prawo i obowiązek prowadzenia spraw Fundacji. Dla dokonania czynności przekraczającej zakres zwykłego zarządu niezbędne jest podjęcie uchwały.
3. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeby, nie rzadziej niż raz na rok.
4. Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes Zarządu:
   • z własnej inicjatywy;
   • na wniosek innego Członka Zarządu.
5. O terminie posiedzenia członkowie Zarządu powinni być zawiadomieni - pisemnie lub w inny sposób zwyczajowo przyjęty - co najmniej 3 dni przed planowanym spotkaniem.
6. Przebieg posiedzenia oraz treść podjętych uchwał wraz z wynikiem głosowania odnotowuje się w protokole podpisanym przez Zarząd. Protokół przechowuje się przez okres co najmniej 5 lat.
7. Zarząd podejmuje decyzje na posiedzeniach lub poza nimi, w formie uchwał. W przypadku Zarządu jednoosobowego decyzje i uchwały podejmuje Prezes Zarządu jednoosobowo. W przypadku Zarządu wieloosobowego uchwały zapadają zwykłą większością głosów, w obecności co najmniej połowy członków Zarządu, chyba że dalsze postanowienia Statutu stanowią inaczej.
8. Uchwały Zarządu mogą być podejmowane przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość lub w trybie obiegowym.
9. W sprawach majątkowych - do podjęcia uchwały, której przedmiot przekracza wartość 100 000,00 zł (słownie: sto tysięcy złotych 00/100) wymagana jest zgoda wszystkich aktualnie urzędujących członków Zarządu.
10. Do składania oświadczeń woli w imieniu Fundacji uprawnieni są:
    • w przypadku Zarządu jednoosobowego - Prezes Zarządu jednoosobowo,
    • w przypadku Zarządu wieloosobowego - Prezes Zarządu jednoosobowo albo dwóch pozostałych członków Zarządu (w tym Wiceprezesi, o ile zostali powołani), działających łącznie.
11. Członkowie zarządu mogą być zatrudnieni w Fundacji na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej.
12. Wszelkie umowy z członkami Zarządu zawiera Fundator lub inny członek Zarządu niebędący stroną przedmiotowej umowy lub pełnomocnik.

§ 8. Zarząd Fundacji - kompetencje i zasady obrad

1. Do kompetencji Zarządu należy w szczególności:
   1. ustalanie głównych obszarów działania Fundacji,
   2. określanie sposobu realizacji celów Fundacji,
   3. zmiany Statutu,
   4. uchwalanie i zatwierdzanie Regulaminu Pracy Zarządu,
   5. uchwalanie połączenia z inną fundacją lub likwidacji Fundacji,
   6. kierowanie bieżącą działalnością Fundacji,
   7. opracowywanie rocznych i wieloletnich planów działania i rocznych budżetów, a także programów realizacji celów Fundacji,
   8. sporządzanie i składanie corocznego sprawozdania z działalności Fundacji właściwemu ministrowi,
   9. opracowywanie rocznych sprawozdań z działalności Zarządu i stanu majątku Fundacji oraz przedkładanie ich odpowiednim organom,
   10. sprawowanie zarządu nad majątkiem Fundacji,
   11. zaciąganie zobowiązań w imieniu Fundacji,
   12. powoływanie oddziałów, filii, przedstawicielstw i innych placówek terenowych Fundacji,
   13. przyjmowanie darowizn, spadków, zapisów, subwencji, dotacji lub innych przysporzeń majątkowych.
2. Zarząd działa zgodnie z Regulaminem Pracy Zarządu.
3. Każdy członek zarządu ma prawo do jednego głosu przy podejmowaniu uchwał.
4. Zarząd może ustanawiać pełnomocników.

§ 9. Łączenie Fundacji

1. Fundacja może połączyć się z inną fundacją, na warunkach określonych przez strony.
2. Połączenie może nastąpić poprzez przejęcie, jak i poprzez zawiązanie nowej fundacji.
3. Decyzję w sprawie połączenia podejmuje Zarząd.
4. W wyniku połączenia nie mogą ulec zmianie cele Fundacji.
5. Organem uprawnionym do określenia warunków połączenia oraz dokonania wszelkich czynności związanych z przeprowadzeniem połączenia jest Zarząd.

§ 10. Likwidacja Fundacji

1. Fundacja ulega likwidacji w przypadku osiągnięcia celów, dla których została powołana, a także w przypadku wyczerpania środków finansowych i majątku.
2. Decyzję w przedmiocie likwidacji podejmuje Zarząd w porozumieniu z Fundatorem. Fundator musi wyrazić zgodę w postaci uchwały na likwidację Fundacji.
3. Likwidatorami Fundacji są członkowie ostatniego Zarządu.
4. Środki finansowe i majątek pozostały po likwidacji Fundacji mogą zostać przeznaczone mocą uchwały Fundatora na rzecz działających w Rzeczpospolitej Polskiej organizacji o zbliżonych celach.

§ 11. Postanowienia końcowe

1. Fundator nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania Fundacji, zaś Fundacja nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania Fundatora.
2. Zmian w statucie Fundacji dokonuje Zarząd Fundacji bezwzględną większością głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
3. Zmiana Statutu nie wymaga zatwierdzenia przez Fundatora.
4. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Statutem obowiązują przepisy dotyczące fundacji prywatnoprawnych. Statut wchodzi w życie z dniem wpisania Fundacji do Krajowego Rejestru Sądowego.

Kontakt

Pytania dotyczące statutu można kierować na: kontakt@nurtprzemian.pl.